{"id":8444,"date":"2023-08-25T14:50:22","date_gmt":"2023-08-25T16:51:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.primiposti.it\/blog\/?p=8444"},"modified":"2023-08-25T14:51:42","modified_gmt":"2023-08-25T12:51:42","slug":"intelligence-service","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.primiposti.it\/blog\/intelligence-service\/","title":{"rendered":"IDFOXSRL"},"content":{"rendered":"\n<p>Il datore di lavoro pu\u00f2 far pedinare i dipendenti dai detective di un\u2019agenzia investigativa per vedere dove vanno e cosa fanno durante le ore di permesso? SI, SI. SI!!!!! Tramite il servizio di <a href=\"https:\/\/www.paginemail.it\/idfox-srl-1066397.html\">intelligence service<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Molti datori di lavoro sospettano che i propri dipendenti abusino della fiducia loro concessa, specialmente quando sono in malattia oppure usufruiscono di vari tipi di permessi, orari o giornalieri: da quelli concessi ai sensi della legge 104 per assistere un familiare disabile a quelli spettanti ai rappresentanti sindacali. Cos\u00ec alcune aziende fanno pedinare i lavoratori da un investigatore privato per vedere dove vanno e cosa fanno durante le ore di malattia o di permesso.<\/p>\n\n\n\n<p>Talvolta, il detective scopre che qualcuno approfitta delle \u201core libere\u201d come se fossero una pausa ricreativa, o magari le usa per dedicarsi ad attivit\u00e0 che non hanno nulla a che vedere con le finalit\u00e0 per cui erano state messe a disposizione, ed anche retribuite. In questi casi, c\u2019\u00e8 una violazione del patto di fedelt\u00e0 che lega il dipendente al datore, e anche un danno economico per quest\u2019ultimo: cos\u00ec la sanzione disciplinare \u00e8 severa e pu\u00f2 arrivare fino al licenziamento in tronco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il datore di lavoro pu\u00f2 far pedinare i dipendenti dai detective di un\u2019agenzia investigativa per vedere dove vanno e cosa fanno durante le ore di permesso? SI, SI. SI!!!!! Tramite il servizio di intelligence service. 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